June 19th, 2022

사실 나도 가고 싶었는데... 심야에 갈 체력이 없는 사람이라...

내가 일했던 회사에 대한 이해와 애정이 잘 전달 됐길 바랐다. 어디든 그렇게 일할 사람이란 걸 알아주길 기대했다.

"...제 전문성을 강화하고 깊이 있는, 뾰족한 역량을 갖춰나갈 기회가 F사에 있다고 생각해 지원한 것입니다."

자바스크립트에서 알고리즘 사용 능력과 비동기 문제 처리 능력을 동시에 볼 수 있는 훌륭한 질문인 듯

Toss를 이제 막 나온 외부인 입장에서 작성한 관련 글.

토스가 일을 빠르게 하고, 또 재밌게 할 수 있는 이유는 바로 이러한 완전한 권한의 위임에서부터 출발한다고 느꼈다.

조직 구성원들이 실패를 두려워하지 않는 문화를 정착시키기 위해서는 단순히 누군가 실패를 경험했을 때 그를 비난하지 않는 것이 아니라, 그보다 적극적인 액션들이 함께 동반되어야한다.